资阳焙僖通讯股份有限公司

招聘職位

品管人員 （3名）

1.18歲至35歲

2.熟練操作辦工軟件

3.塑膠檢驗一年以上經(jīng)驗，會使用各種檢測工具，對不良品進(jìn)行分析

人事課長 （1名）

一、 任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，三年以上制造型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握國家有關(guān)勞動法律法規(guī)；
3、全面掌握人力資源管理理論知識，具備豐富的人力資源管理實踐,在人力資源六大模塊上有較強(qiáng)的組織實施和創(chuàng)新能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力。個性活躍，熟悉企業(yè)文化建設(shè)、文筆較好；
5、有人力資源管理專業(yè)職稱優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及各模塊的具體管理實施工作；
2、配合公司行管部推動行政、人力資源管理工作；